به گزارش پایگاه خبری دیدگاه مدیریت به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده در گفت‌وگو با مردم، به تشریح رویکرد دولت چهاردهم در حوزه زنان، حجاب، اعتراضات اجتماعی و حفظ انسجام ملی پرداخت و تأکید کرد که نگاه رئیس‌جمهور به حجاب، فرهنگی و مبتنی بر اقناع است و نباید این موضوع به عاملی برای ایجاد شکاف و دوقطبی در جامعه تبدیل شود. زهرا بهروزآذر همچنین با اشاره به تأکیدات رئیس‌جمهور بر حمایت از آسیب‌دیدگان، گفت‌وگو با معترضان و پرهیز از برخوردهای فیزیکی، از توجه دولت به افزایش حضور تخصصی زنان در مدیریت، حمایت از اشتغال و کرامت مادران، اصلاح شرایط زنان زندانی، بازگشت هنرمندان زن به عرصه فعالیت و پیگیری حقوق اجتماعی زنان خبر داد و تأکید کرد که دولت در موضوعات مختلف تلاش می‌کند بدون تعصب و دوقطبی‌سازی، مسائل را از مسیر گفت‌وگو و حل مسئله دنبال کند. متن کامل این گفت‌وگو به شرح زیر است؛
زهرا بهروزآذر، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، با تشریح نگاه دولت چهاردهم به مسائل زنان، حجاب، انسجام اجتماعی، حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی و اقتصادی و حمایت از گروه‌های مختلف اجتماعی، اظهار کرد: آقای رئیس‌جمهور تعبیری داشتند که من هم از آن استفاده کردم؛ واقعاً این نگاه که امروز به مسئله حجاب داریم و فکر می‌کنیم با زور یا فشار بیرونی می‌توانیم آن را تغییر دهیم، مسیر اشتباهی است. حجاب؛ موضوعی فرهنگی، نه مسئله‌ای برای برخورد فیزیکی.
وی افزود: پیش از آنکه حتی فکر کنم قرار است روزی در کنار رئیس‌جمهور و کسی که قرار است قانون اساسی را اجرا کند، برای حل مسائل زنان فعالیت کنم، خودم چنین باوری داشتم و موضوع حجاب نیز از همان ابتدا در دستور کار ما بود. باور ما این بود که حجاب یک موضوع فرهنگی است و موضوع فرهنگی را نمی‌توان با ضربه باتوم اصلاح کرد. ما باید کمک کنیم خانواده‌ها نسبت به حجاب قانع شوند و آن را به عنوان یک انتخاب بپذیرند. تا زمانی که بتوانیم چنین شرایطی را فراهم کنیم، تمام تلاش و دغدغه ما باید این باشد که دو گروهی که حجاب دارند یا ندارند، همچنان خواهر و برادر یکدیگر باقی بمانند؛ چراکه همه آنها فرزندان این کشور و این مرز و بوم هستند و قلبشان برای ایران می‌تپد و ایران را دوست دارند.
وی با اشاره به رویکرد دولت در قبال لایحه حجاب گفت: در تمام این 22 ماه تلاش کردیم اجازه ندهیم موضوع حجاب به عاملی برای ایجاد شکاف و شکل‌گیری دوقطبی در جامعه تبدیل شود. نسبت ما با لایحه حجاب نیز همین بود. اجرای قانون نباید جامعه را مقابل یکدیگر قرار دهد.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده تصریح کرد: اگر گفته می‌شود لایحه حجاب قابلیت اجرایی ندارد، به این دلیل است که بخش‌هایی از آن می‌تواند همه چیز را به هم بریزد؛ مثلاً راننده تاکسی اینترنتی باید به مسافر خود تذکر بدهد، مغازه‌دار نباید اجازه ورود به مشتری را بدهد و اگر آن زن وارد مغازه شد، مغازه‌دار جریمه شود؛ دوربین‌های مغازه در اختیار دیگران قرار بگیرد، کافه یا فروشگاه بسته شود و مجموعه‌ای از این نظامات اجتماعی به هم بریزد.
وی با تأکید بر اینکه نگاه رئیس‌جمهور از ابتدا با چنین رویکردی متفاوت بوده است، گفت: آقای دکتر پزشکیان مخالف طرح برخورد تهاجمی و مداخله فیزیکی با این موضوع بودند و همیشه نگاهشان این بود که حجاب یک موضوع فرهنگی است. بهروزآذر با اشاره به برخی اتفاقات پس از توقف طرح برخورد با موضوع حجاب اظهار کرد: بعد از اینکه این طرح متوقف شد و خواستند ادامه پیدا نکند، شاهد توقیف خودروها بودیم و متأسفانه گزارش‌های سختی می‌دیدیم؛ مثلاً خودروی یک خانم که قبلاً برای آن جریمه صادر شده بود، ناگهان در یک اتوبان توقیف و به پارکینگ منتقل می‌شد. ما در اوایل دولت با موضوعات پیچیده‌ای مواجه بودیم که با دستور آقای دکتر پزشکیان، همه آنها متوقف و جرایم نیز در مقطعی بخشیده شد و خودروها از پارکینگ خارج و به صاحبانشان بازگردانده شدند.
وی با بیان اینکه موضوع حجاب همچنان یکی از مسائل مورد بحث بود، افزود: شاید اینکه مدام گفته می‌شود درباره این تدبیر باید کار شود، نشان‌دهنده همین استمرار بحث درباره موضوع است. اما در جریان جنگ دیدیم که واقعاً بسیاری از ما نمی‌دانستیم دختران ایران چقدر دل‌های پاکی دارند و چقدر ایران‌دوست هستند.
بهروزآذر با بیان اینکه در تصمیم‌گیری‌ها باید به آثار اقدامات نیز توجه کرد، توضیح داد: خیلی وقت‌ها می‌خواهیم کارهای خوبی انجام دهیم، اما حواسمان به آثار آن نیست. شما یک ورودی در یک سیستم دارید، عملیاتی انجام می‌دهید و به یک خروجی می‌رسید؛ اما این خروجی دوباره وارد لایه‌های بعدی می‌شود و اثر می‌گذارد. ممکن است اثر کوتاه‌مدت این باشد که امروز بگوییم توانسته‌ایم 100 نفر را شناسایی و جریمه کنیم و آن را به عنوان دستاورد اعلام کنیم؛ اما اثری که این اقدام می‌گذارد، این است که آن فرد هر روز از ما دورتر می‌شود، هر روز از کشورش دورتر می‌شود و هر روز از نظامی که خودش انتخاب کرده و قرار بوده بهترین خدمات را به او ارائه کند، فاصله بیشتری می‌گیرد.
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به آثار اجتماعی برخی مفاد لایحه حجاب اظهار کرد: از آن سخت‌تر و تلخ‌تر، اختلاف‌هایی بود که می‌توانست بین مردم ایجاد شود. فقط یک نمونه را در تاکسی‌های اینترنتی ببینید. اگر خانمی با حجابی که مورد نظر لایحه نبود، سوار خودرو می‌شد، راننده باید او را پیاده می‌کرد.
وی افزود: راننده‌ای را در نظر بگیرید که در گرما، به خاطر مسائل معیشتی یا هر دلیل دیگری، این شغل را انتخاب کرده و ممکن است 10 دقیقه منتظر مانده باشد تا یک مسافر سوار شود. ممکن است آن مسافر کودک، دو کودک، مادر سالمند یا حتی کودک معلول همراه خود داشته باشد و ناگهان راننده با پوششی مواجه شود که از نظر آن قانون مناسب نیست و باید به مسافر بگوید سوار خودرو نشوید و سفر را لغو کنید. بهروزآذر تصریح کرد: در چنین شرایطی هم راننده دچار تنش می‌شود و هم آن زن عصبی می‌شود؛ در حالی که ممکن است بیمار باشد، کودک یا سالمند همراهش باشد یا شرایط خاصی داشته باشد. این تنش، خطرناک‌ترین چیزی بود که می‌توانست در این لایحه اتفاق بیفتد و همین موضوع برای همه کسب‌وکارها نیز قابل تصور بود.
وی ادامه داد: ما درباره 90 میلیون ایرانی صحبت می‌کنیم. وقتی این موارد یک به یک کنار هم قرار می‌گیرند، به وسعت ایران تبدیل می‌شوند و می‌بینیم چه صدمه‌ای می‌تواند وارد کند؛ اینکه مردم مقابل یکدیگر قرار بگیرند. مهم‌ترین سرمایه کشور، مردم و انسجام آنهاست.
معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با بیان اینکه تحلیل دولت این بود که چنین وضعیتی می‌تواند به خواست دشمن منجر شود، اظهار کرد: دشمن تمام تلاشش این است که مردم را به جان هم بیندازد و آنها را کنار یکدیگر قرار ندهد. آن زمان هنوز جنگ دوازده‌روزه و جنگ رمضان اتفاق نیفتاده بود، اما ما می‌فهمیدیم و می‌دانستیم مهم‌ترین چیزی که یک کشور دارد، مردم و انسجام میان آنهاست. وی افزود: این شاید مهم‌ترین موضوعی بود که نسبت به اجرا نشدن لایحه در ذهن ما وجود داشت و با این هدف دنبال شد که اجازه ندهیم این مسیر به ایجاد شکاف میان مردم منجر شود.
حضور زنان در دولت؛ از شوراهای عالی تا مدیریت‌های تخصصی بهروزآذر در ادامه با اشاره به انتصاب‌های دولت چهاردهم گفت: در این دولت انتصاب‌های فوق‌العاده‌ای داشتیم؛ آقای رئیس‌جمهور نسبت به رؤسای جمهور قبل، در شوراهای عالی و در احکامی که امکان صدور داشتند، در انتخاب‌ها زنان را خیلی بیشتر مدنظر داشتند.
وی با اشاره به یکی از جلسات شورای‌عالی انقلاب فرهنگی ادامه داد: یادم نمی‌رود در یکی از جلسات قرار بود شورای اعتکاف تشکیل شود؛ شورای عملیاتی و اجرایی برای مراسم سه‌روزه اعتکاف. شورای‌عالی انقلاب فرهنگی باید اسامی را تأیید می‌کرد و وقتی اسامی روی صفحه نمایش داده شد، آقای رئیس‌جمهور دیدند همه آنها مرد هستند و گفتند زنان کجا هستند؟ مگر مسجد نیمی از حاضرانش زنان نیستند؟ مگر اعتکاف امری خانوادگی نیست و زنان و مردان با بچه‌هایشان به مسجد نمی‌آیند؟
معاون رئیس‌جمهور افزود: ایشان تأکید کردند اگر قرار است این شورا تشکیل شود، حتماً زنان باید در آن حضور داشته باشند و اتفاقاً حضور زنان باید بیشتر دیده شود. هرجا موقعیتی فراهم می‌شد که زنان و مردان بتوانند در کنار هم حضور داشته باشند، ایشان تأکید ویژه‌ای در این زمینه داشتند.
وی تصریح کرد: امروز واقعاً می‌توانم بگویم که در دولت و تمامی دستگاه‌های اجرایی، شاهد حضور جدی و تخصصی زنان هستیم. در این دولت زنان جایگاه تشریفاتی ندارند و جایگاه‌هایی که گرفته‌اند، تخصصی است و در آنها خوش درخشیده‌اند.
شایستگی، فارغ از جنسیت، معیار انتخاب است بهروزآذر با اشاره به برخی مسئولیت‌های مدیریتی زنان گفت: برای نخستین بار در سطوح عالی مدیریتی بانک مرکزی خانم‌ها حضور دارند، رئیس بخش تلفیق بودجه یک خانم است و در بسیاری از دستگاه‌ها، از جمله سازمان هواشناسی، زنان در جایگاه‌های مدیریتی حضور دارند. حتی درباره انتخاب خانم وزیر راه و شهرسازی، بسیاری می‌گفتند این کار مردانه است و تلاش می‌کردند یک زن انتخاب نشود و اگر هم انتخاب شد، نتواند کار کند و مرتب سنگ‌اندازی می‌کردند؛ اما تأکید خود آقای دکتر پزشکیان بر این انتخاب بود.
معاون رئیس‌جمهور درباره انتخاب سخنگوی دولت نیز اظهار کرد: انتخاب خانم سخنگو پیشنهاد خود آقای دکتر بود. ایشان در ایام انتخابات، خانم دکتر را در یکی از دانشگاه‌ها دیده بودند و جمع‌بندی صحبت‌های دیگران را از سوی ایشان دیده بودند و معتقد بودند ذهن بسیار ساختاریافته و منسجمی دارد و می‌تواند یکی از گزینه‌ها باشد. باور آقای رئیس‌جمهور این است که اگر کسی شایستگی دارد، فارغ از اینکه جنسیتش چیست، باید در موقعیت قرار بگیرد و بدرخشد. اختیار و آزادی عمل را تا آنجا که ضوابط قانونی اجازه می‌دهد، به افراد می‌دهند و تفویض اختیار می‌کنند.
حضور زنان در مدیریت، باور زنان به توانمندی خود را تقویت کرده است بهروزآذر این رویکرد را یکی از اتفاقات بزرگ دولت دانست و گفت: امروز زنان بخشدار، فرماندار، شهردار، معاون وزیر، مدیرکل و عضو هیئت‌مدیره در کشور داریم. در بخش هیئت‌مدیره‌ها نیز تأکید شده است که حضور زنان، به‌ویژه در هیئت‌مدیره‌های دولتی، افزایش پیدا کند و در بخش خصوصی نیز ظرفیت زنان در حال استفاده است.
وی با اشاره به آثار اجتماعی این حضور افزود: شاید برای شما جالب باشد که وقتی خانم دکتر صادق وزیر شد، آرزوی دختران تغییر کرد. شاید پیش از آن می‌گفتند می‌خواهیم معلم شویم، اما امروز می‌گویند می‌خواهیم وزیر شویم. به همین نسبت، زنان در خانه‌های خود اعتمادبه‌نفس بیشتری پیدا کرده‌اند. ما پیش از این نیز تجربه حضور زنان در سطح وزارت را داشتیم و امروز خانم انصاری، خانم سخنگو و خانم مهاجرانی نیز از الگوهای موفقی هستند که هر روز جلوی چشم زنان و دختران ما قرار دارند.
وی تأکید کرد: همین حضور و اعتمادی که به زنان شده تا بتوانند چنین کارهای بزرگی را بر عهده بگیرند، باور زنان به توانمندی خودشان را در خانه‌ها تقویت کرده است.
سن طلایی اشتغال با سن طلایی بارداری زنان رقابت می‌کند بهروزآذر در ادامه با اشاره به یکی از مسائل مهم زنان اظهار کرد: امروز یکی از مسائل مهم ما این است که سن طلایی بارداری زنان با سن طلایی اشتغال آنها برابری می‌کند و این دو با یکدیگر رقابت دارند. وی افزود: امروز 60 درصد دختران ما وارد دانشگاه شده‌اند و پس از آن می‌خواهند وارد بازار کار شوند و در عرصه‌های علمی و اقتصادی شکوفا شوند. این فقط تمایل آنها نیست، بلکه شرایط زندگی نیز آنها را به این سمت می‌برد. شاید زمانی یک نفر می‌توانست کار کند و از نظر مالی شش تا 9 نفر را تحت تکفل داشته باشد؛ اما امروز شرایط تغییر کرده و معمولاً دو نفر باید با هم کار کنند تا بتوانند یک زندگی پایدار و رفاه نسبی برای خود و فرزندانشان فراهم کنند.
