به گزارش پایگاه خبری دیدگاه مدیریت به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، مصطفی پوردهقان در نشستی با سیدجواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر لزوم توجه بیشتر به وضعیت کارکنان این وزارتخانه تأکید کرد.
پوردهقان با اشاره به اینکه وضعیت منابع انسانی در نهادهای دولتی رضایت‌بخش نیست، اظهار داشت: کارکنان از نظر دریافتی، مسائل مالی و معنوی و همچنین جایگاه سازمانی با چالش‌هایی روبرو هستند و ضروری است که دولت و مجلس به این موضوع توجه ویژه‌ای داشته باشند.
وی حفظ شأن و حرمت کارکنان را امری ضروری دانست و افزود: در کنار توجه به مسائل معیشتی و رفاهی، باید به حفظ جایگاه و حرمت کارمندان نیز توجه جدی شود.
نماینده مردم اردکان در ادامه به شرایط حوزه کارگری این شهرستان اشاره کرد و گفت: با توجه به ظرفیت‌های صنعتی اردکان، دریافتی برخی کارگران مناسب است، اما کارکنان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وجود حجم بالای کار و مراجعات، از دریافتی کمتری برخوردارند.
وی ادامه داد: کارکنان اداره کار با وجود مسئولیت‌ها و حجم بالای مراجعات، در زمره نیروهای دارای سطوح پایین حقوقی قرار دارند و این موضوع نیازمند توجه در سیاست‌گذاری‌های منابع انسانی است.
پوردهقان همچنین به ظرفیت صنایع اردکان در حوزه مسئولیت اجتماعی اشاره کرد و گفت: صنایع شهرستان در این زمینه همکاری دارند و می‌توان از این ظرفیت برای توسعه زیرساخت‌های رفاهی و ورزشی جامعه کار و تولید بهره‌برداری کرد.
وی در خصوص مجموعه ورزشی کارگران اردکان نیز بیان کرد: این مجموعه حدود ۱۸ سال است که نیازمند توجه و تکمیل است و باید برای تعیین تکلیف و بهره‌برداری مناسب از ظرفیت‌های آن اقدام شود.
نماینده اردکان با اشاره به وجود استخر و سالن چندمنظوره در این مجموعه، خواستار تکمیل بخش‌های باقی‌مانده از جمله استراحتگاه و زمین چمن مصنوعی شد و افزود: با توجه به ظرفیت صنعتی اردکان و جامعه بزرگ کارگری شهرستان، تکمیل و تجهیز این مجموعه می‌تواند در ارتقای نشاط و سلامت جامعه کار و تولید مؤثر باشد.
