به گزارش پایگاه خبری دیدگاه مدیریت به نقل از مهر، امیرالله شمقدری شامگاه دوشنبه در چناران به اهمیت نقش نیروی انسانی توانمند و مدیران خلاق در مسیر توسعه اشاره کرد و گفت: امروز بیش از هر زمان دیگری به مدیرانی نیاز داریم که در کنار دانش و تجربه، روحیه کارآفرینی، خلاقیت و توانایی حل مسئله را داشته باشند.
وی با اشاره به تجربه حضور خود در طرح کادر شهید رجایی بیان کرد: من نیز در این طرح شرکت کردم و توانستم در طول این دوره، مهارت و هنر دیگری را به آموختههایم اضافه کنم.
شمقدری با تأکید بر تفاوت اساسی بین مدیر پرمشغله و مدیر خلاق، تصریح کرد: ما به مدیران خلاق، کارآفرین، تحصیلکرده و راهگشا نیاز داریم، مدیرانی که تنها درگیر حجم بالای فعالیتها نباشند بلکه بتوانند برای مسائل موجود راهحل پیدا کنند و مسیر جدیدی برای پیشرفت ایجاد نمایند.
معاون امنیتی و انتظامی استانداری خراسان رضوی ادامه داد: امروز به دنبال کارآفرینان و نیروهای خلاق و مشکلگشا هستیم، چرا که توسعه واقعی زمانی محقق میشود که نیروهای توانمند، ایدههای خود را به عمل تبدیل کنند و برای رفع موانع تولید و اشتغال پیشقدم شوند.
شمقدری با تأکید بر ضرورت توجه به مدیران نتیجهمحور خاطرنشان کرد: ما به مدیران دادهمحور نیاز داریم، مدیرانی که توانایی، انگیزه و اراده داشته باشند. لذا مدیر باید بداند، بتواند و بخواهد و اگر این سه ویژگی در کنار یکدیگر قرار گیرد، میتوان انتظار داشت که مدیریت به نتیجه واقعی منجر شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، افتتاح واحدهای صنعتی و تقویت ظرفیتهای تولیدی را مهم دانست و اظهار کرد: حمایت از تولید و ایجاد بستر مناسب برای فعالیت واحدهای صنعتی، زمینهساز اشتغال، رونق اقتصادی و افزایش توانمندیهای منطقه خواهد بود.
