به گزارش خبرنگار سیاسی دیدگاه مدیریت، سیونهمین اجلاس رؤسای آموزشوپرورش سراسر کشور صبح امروز یکشنبه ۲۵ مرداد ماه با حضور رئیس جمهور، وزیر آموزشوپرورش و جمعی از معاونان و مدیران، با رویکرد ارتقاء کیفیت و توسعه عدالت در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد.
مسعود پزشکیان در این اجلاسیه ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای دانشآموز میناب و رهبر شهید انقلاب، اظهار کرد: رهبر شهید هموارههادی و راهنمای دولت بودند، اما متأسفانه ایشان و دانشآموزانمان به دست سفاکان عالم و مدعیان دروغین دموکراسی به شهادت رسیدند.
رئیس جمهور با اعلام اینکه تمام مدیران، معاونان و معلمان آیندهسازان ایران هستند، افزود: برگزاری این اجلاسیه بسیار مهم است؛ زیرا معلمان و آموزگارانی در آن حضور دارند که اقداماتشان باعث میشود تا آینده کشور ساخته شود.
پزشکیان با اشاره به خاطرهای از دوره جوانی و حضور در جلسات قرائت قرآن، تصریح کرد: پس از اینکه نسبت به مفاهیم آیات قرآن آگاهی عمیقی پیدا کردم به این درک رسیدم که ابتدا باید در ذهن فرزندان و انسان داده و اطلاعاتی شکل بگیرد تا بتواند مبتنی بر آن مسیر موفقیت را بپیماید. تمامی آیات قرآن مسیر زندگی را به ما میآموزد؛ چنانچه مبتنی بر این آموزهها گام برداریم و زندگی کنیم میتوانیم به بینهایت دست یابیم. به این دلیل که خداوند در اوج خلاقیت، علم، زیبایی قرار دارد و هر کس در این مسیر باشد هیچ انتهایی را برای رسیدن به اهدافش در نظر نخواهد گرفت.
رئیس جمهور با تأکید بر اینکهپذیرش وضع موجود باعث ایستایی و توقف میشود، عقبماندگی در ابعاد گوناگون را نقد کرد و یادآور شد: ما در کشور سرمایههای فراوانی داریم که اگر به آنها توجه کنیم نباید در دنیا از کسی عقب بمانیم. طبیعتاً برای بهترین شدن باید تلاش و کوشش کرد. ضرورت دارد فضای آموزشوپرورش به گونهای باشد تا مفاهیمی همچون عدالتورزی، کارآمدی، همیاری، تقویت روحیه مشارکت جمعی، کار گروهی و بهترین بودن را به دانشآموزان بیاموزد.
پزشکیان در تشریح مفهوم عدالت آموزشی و توجه به تمام اقشار جامعه و بهطور خاص دانشآموزان مناطق محروم تصریح کرد: در زمینه توسعه عدالت آموزشی ضرورت دارد حاکمیت به تمام طبقات اجتماعی و اقشار جامعه توجه داشته باشد و نیازهای آنها را ببیند؛ در این صورت است که عدالت به درستی اجرا میشود. عدالت این نیست که به دانشآموزانی که شرایط ویژه و خانوادههای توانمندی دارند محدود شویم.
رئیس جمهور دستاوردهای موجود در فضای تعلیم و تربیت را شایسته نامید و کیفیت بخشی جامع آموزشوپرورش را خواستار شد و گفت: شما مدیران و معاونان در نظام تعلیم و تربیت جایگاه مؤثری دارید؛ بنابراین تمرکز بر توانمندی حل مسئله، کار تیمی، برقراری ارتباط آسان، ایجاد ساختار آموزشی مبتنی بر کار گروهی را به دانشآموزان آموزش دهید. هر دانشآموز استعدادی دارد و چنانچه این استعدادها در قالب یک گروه اقدام کنند در زمینه حل مسایل پیروز خواهیم شد. همه با یکدیگر میتوانیم مملکت خود را آباد کنیم. نباید در کل کشور کسی را ناامید کنیم. نگاه خود را به سمت بهتر شدن و تغییر شرایط تغییر دهیم تا ایرانی سربلند، الهامبخش و با عزت داشته باشیم.
پزشکیان با انتقاد از متکی بودن به نفت، وجود افراد توانمند در مدارس را مهمترین ثروت و سرمایه اجتماعی نامید و اظهار داشت: اسرائیل جنایتکار که افرادی از سراسر جهان در آن حضور دارند، کل خاورمیانه را به ناآرامی کشانده است و اقدامات مخرب خود را با پشتیبانی قدرتها انجام میدهد. در این شرایط سرمایهگذاری علمی و همهجانبه بر روی فرزندان و تلاش برای ساختن آینده آنها اقدامی ضروری است. معادن و صنایع ابزاری هستند تا در دست نخبگان ما و فرزندان ایران باشند. افتخار اصلی ما نیروی انسانی و فرزندانمان به شمار میآید؛ پس در کنار سایر مؤلفههایی که نام برده شد به دانشآموزان خدمت به کشور، زندگی کردن، مسئولیتپذیری و باور به اینکه تمام گرهها را میتوان با اتحاد و انسجام گشود، بیاموزید.
رئیس جمهور تأکید کرد: برای رسیدن به قله و اهداف بلند ابتدا باید باور کنیم که میتوانیم به سمت آن حرکت کنیم؛ پس از این خودباوری است که با تلاش و کوشش به موقعیتهای برتر و دستاوردهای بهتری خواهیم رسید. مسیرهای متعددی برای حصول موفقیت وجود دارد. تغییر روشهای آموزشی و مدیریتی، ارتقاء کارآمدی و بهرهگیری از تکنولوژیهای نوین سببساز ایجاد مسیرهای متنوع برای بهترین شدن در مسیر عزت و سربلندی خواهد بود. وضعیت موجود را نپذیرید؛ قالبهای ذهنی موجود خود را بشکنید؛ آن وقت است میتوانید مدیران و معلمانی توانمند باشید که استعدادها را کشف میکنند.
پزشکیان فاصله گرفتن از روزمرگیها را ناگزیر دانست و ادامه داد: نظام تعلیم و تربیت و روشهای آموزشی به سمت و سویی برود تا دانشآموزان در ابعاد گوناگون توانمند باشند. مدیران و معلمان بهترین الگو برای فرزندان ایران هستند. یکی از مسایل جاری کشور توجه به صرفهجویی است. با ایجاد تغییر در نگرشها میتوانیم مشکلات و کاستیها را به درستی مدیریت کنیم و از این شرایط به خوبی عبور کنیم. به عنوان مثال در محل کاری که هستم برای افزایش بهرهوری دمای اتاق و انرژی را کنترل کردهام و به این شیوه حدود ۸۰ درصد صرفهجویی در مصرف انرژی شکل گرفته است. فقط باید نگاهها به مسایل تغییر کند. دوری از تجمل و تشریفات مرسوم آسیبی به ابهت افراد و مدیران نمیزند؛ طبیعتاً باید با کمترین امکانات بیشترین بهرهوری را داشته باشیم.