به گزارش پایگاه خبری دیدگاه مدیریت به نقل از خبرگزاری مهر، غلامحسین محمدی با تشریح مجموعه‌ای از اقدامات و اصلاحات سازمان تأمین‌اجتماعی به منظور حمایت از کارفرمایان و فعالان اقتصادی، اظهار داشت: هدف ما تغییر روابط خود با کارفرمایان و فعالان اقتصادی از حالت بدهکار و بستانکار به رابطه‌ای هم‌آفرین و توسعه‌دهنده در زمینه اشتغال و تولید است.
وی به پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دولت در خصوص بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان اشاره کرد و افزود: بر اساس اصلاحات پیشنهادی در آیین‌نامه مربوط به بند «ب» ماده ۷ قانون جهش تولید دانش‌بنیان و حمایت از توان تولیدی و خدماتی، در صورتی که کارفرمایان به دلایل خارج از اختیار خود، از جمله حوادث و شرایط جنگی، و با در نظر گرفتن سوابق خوش‌حسابی، مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند، در صورت پرداخت اصل مطالبات، می‌توانند از بخشودگی تا ۶۰ درصد جرایم بهره‌مند شوند.
وی ادامه داد: در صورت تحقق این امر، فرصتی مناسب برای فعالان اقتصادی که در پرداخت حق بیمه با مشکل مواجه شده‌اند، فراهم خواهد شد. سرپرست سازمان تأمین اجتماعی همچنین از راه‌اندازی سامانه‌ای برای رفع محدودیت حساب‌ها به‌صورت خودکار در آینده نزدیک خبر داد و گفت: سیستمی طراحی شده که از هفته آینده، رفع محدودیت حساب‌ها را به‌صورت اتوماتیک انجام خواهد داد؛ به این ترتیب، فرد پس از مراجعه و تسویه حساب، می‌تواند در همان لحظه حساب خود را از مسدودی خارج کند.
محمدی به اصلاحات در حوزه وصول مطالبات و مدیریت فشار نقدینگی کارفرمایان نیز اشاره کرد و گفت: برای وصول مطالبات با استفاده از ابزارهای مختلف، از جمله اوراق گام، راهکارهای متنوعی ایجاد خواهیم کرد تا کارفرمایان در صورت وجود فشار نقدینگی، بتوانند از این ابزارها بهره‌برداری کنند.
وی همچنین به اجرای بیمه متمرکز در ۶۰ شهرستان اشاره کرد و گفت: این طرح تا دی‌ماه امسال در کل کشور پوشش داده خواهد شد و از طریق آن، ضرایب پیمان‌ها به‌صورت مقطوع و قابل محاسبه، پیش از انعقاد قرارداد در شعب اعلام می‌شود. سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: این اقدام موجب کاهش رسیدگی‌ها و افزایش پیش‌بینی‌پذیری اقتصادی خواهد شد.
محمدی در ادامه درباره ترمیم خلأهای سابقه بیمه‌ای گفت: یکی دیگر از اقداماتی که در حال پیگیری است، مربوط به عموم مستمری‌بگیران، کارگران و تمامی افراد مشمول مقررات سازمان تأمین اجتماعی است تا بتوانند خلأ سابقه قابل قبول بیمه‌ای خود را با پرداخت هزینه مربوط جبران کنند. وی افزود: در مواردی مانند فاصله بین جابه‌جایی دو شغل که ممکن است دو یا سه ماه حق بیمه فرد پرداخت نشده باشد، در صورت تصویب هیئت امنا، امکان به‌روزرسانی این سوابق برای چندین میلیون نفر فراهم خواهد شد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: هدف ما تغییر روابط خود با کارفرمایان و فعالان اقتصادی از روابط صرفاً بدهکار و بستانکار به روابطی هم‌آفرین و منجر به توسعه در حوزه اشتغال و تولید است. وی در پایان افزود: در حال فراهم آوردن امکانات و تسهیلاتی هستیم که سازمان تأمین اجتماعی نه‌تنها مانع تولید و کار نباشد، بلکه کمک کند کارفرمایان ضمن ایفای تعهدات خود، مسیر اشتغال و حمایت از جامعه کار را نیز پیش ببرند.
