به گزارش پایگاه خبری دیدگاه مدیریت به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، غلامحسین محمدی در نشست هم‌اندیشی روسای کانون‌های استانی بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان به مطالبات مطرح شده از سوی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: برای عبور از مشکلات، باید مسیر ما بر پایه همکاری و هم‌آفرینی باشد. دیدگاه رئیس‌جمهور و وزیر کار نیز بر همین اساس است.
وی با تأکید بر این که بازنشستگان شرکای کلیدی ما هستند و انتقادات آنها شرافتمندانه و نجیبانه است، خاطرنشان کرد: مسائل مطرح شده را حتماً بررسی خواهیم کرد. به‌طور قطع، نمی‌توان به تنهایی مشکلات سازمان تأمین اجتماعی را حل کرد و نیاز است که با همدلی و مسئولیت‌پذیری از این دوران پیچیده تاریخی که کشور درگیر جنگ و تحریم است، عبور کنیم.
محمدی بر اهمیت شناخت و درک شرایط کنونی کشور از سوی تمامی اقشار، به ویژه بازنشستگان تأکید کرد و گفت: میان دولت و ملت فاصله‌ای وجود ندارد و دولت به دنبال کاهش دغدغه‌های مردم است. سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از سه‌جانبه‌گرایی و مشارکت ذی‌نفعان مصمم به حل مشکلات است. برای حل مسائل، باید ویژگی‌هایی در میان مسئولان و مردم وجود داشته باشد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی افزود: باید مردم‌دوست، ایران‌دوست و مذهب‌دوست باشیم و با یکدیگر به‌صورت ایثارگرانه همکاری کنیم. لازم است که شرایط کنونی اقتصاد کشور را بشناسیم و تصمیمات و سیاست‌های اشتباهی که بر این سازمان تحمیل شده است را شناسایی کنیم. این دوره، دوره سختی است که باید با همکاری یکدیگر مدیریت شود.
وی یکی از چالش‌های امروز کشور و سازمان تأمین اجتماعی را کمبود منابع عنوان کرد و گفت: نمی‌توان مانند گذشته عمل کرد. تصمیمات ما باید بر اساس دانش و جسارت باشد تا منابع محدود را به درستی مدیریت کنیم. باید راهبردی داشته باشیم که بر اساس عقل جمعی، خلق ارزش و ایجاد روابط برد-برد با ذی‌نفعان شکل گیرد. نوآوری در تأمین منابع مالی در اولویت قرار دارد.
محمدی در ادامه به برگزاری دیدار رئیس‌جمهور با بازنشستگان اشاره کرد و افزود: مسائل بازنشستگان باید در دستور کار دولت قرار گیرد و به عنوان مسئله اصلی مطرح شود. دولت از ماست و باید به آن کمک کنیم. مسائل بازنشستگان قابل طرح و دارای راهکار است. در این شرایط نمی‌توان معجزه کرد، اما می‌توان با اصلاحات ساختاری و سنجه‌ای، صندوق را حفظ کرد.
وی همچنین در این نشست به برنامه‌های سازمان برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان و بهبود وضعیت درمان آنها اشاره کرد و گفت: احداث مراکز درمانی از محل مولدسازی و ارزش‌آفرینی منابع انجام خواهد شد. در طرح زرین تأمین که امروز رونمایی شد، با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و همکاری سازمان تأمین اجتماعی و شستا طراحی شده است تا ظرفیت‌های واقعی و مولد حوزه طلا به پشتوانه‌ای برای تأمین مالی پایدار تبدیل شود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مسائل شستا و دارایی‌های این سازمان گفت: دارایی‌های سازمان موجود است و فروخته نشده و هیچ اتفاقی برای آنها نیفتاده است. اما از ظرفیت این دارایی‌ها برای ایجاد ارزش استفاده خواهد شد.
